говорили мы вчера с Аверсином на тему того, как именно мотивировать людей работать доп. работу. при условии, что у людей куча текучки. непростая, скажу вам, тема, потому что наших кур, к примеру, работать доп. работу не заставит даже повышение зарплаты. другие приоритеты у людей, они любят себя, любят любить себя и не перетруждать. а сегодня я примерил ситуацию на себя и понял, что меня лично доп. работу сделали работать, взыграв на моем чувстве собственной важности. ну да, вот такой я контролфрик и дурак, достаточно сказать мне "Натище, ну а кто, если не ты, куда ж мы без тебя, родного?", как все, я уже лечу исполнять, готов попирать собственные интерены, обеденное и свободное время ради великой фуры, короче, меня мотивируют броневиком.
собственно, книжуль о том, как мотивировать людей сделать какую-то побочную хню, куча, и все ниочем.
собственно, книжуль о том, как мотивировать людей сделать какую-то побочную хню, куча, и все ниочем.
то есть чел либо ловится на увеличение зп, либо на карьерные пряники, либо на мимими-коллекттивчик. мимими-коллективчик самое хуевое с точки зрения мотивации, т.к. сложнее всего достигается и вообще не в стиле корпоративных временщиков "быстрее, выше, сильнее"))
твоя мотиваха (родная и мне, муахаха, я тоже горы сворачиваю за "вау, Теххи, как же мы без тебя, ты одна эту гору свернешь") - нечто среднее между карьерной и коллективной конфетой, мне кажется.
но вообще хз, судя по описанию там какой-то адов совсем овернорм, если при всех плюсах люди валят. или все-таки мало денег.